دور الإدارة

يتلخص دور إدارة شؤون الموظفين في إدارة مختلف عمليات وأنشطة الموارد البشرية بما في ذلك تخطيط القوى العاملة والتوظيف والتدريب والتطوير والتعويضات والمزايا وأداء الموظفين والعلاقات الحكومية والجوازات والإدارة والخدمات المساندة.


المهام والمسئوليات الرئيسية

  • تطوير وتعزيز سياسات وإجراءات الموارد البشرية وإدارة إحتياجات التوظيف المحلية والدولية لجامعة الفيصل
  • تحديد ورصد الإستخدام السليم لأنظمة التوظيف في الجامعة في دعم أنشطة التوظيف.
  • استيعاب وتوجيه وارشاد الموظفين الجدد.
  • الحصول على تأشيرات وتصاريح العمل لموظفي جامعة الفيصل...
  • تحديث وحفظ الأوصاف الوظيفية لجميع الوظائف بجامعة الفيصل. مجتمع الجامعة.
  • إجراء المسوحات للتعرف على أوضاع السوق في ما يخص الأجور والمزايا والبدلات الوظيفية..
  • تحديد الثغرات ومكامن الضعف في الأداء وتطوير الاحتياجات في مجالات التدريب والتطوير لتفادي ذلك.
  • تنسيق التدريب الفني وغير الفني لموظفي الفيصل.
  • إدارة وحفظ وتحديث سجلات الموظفين.
  • تنفيذ الأنشطة الخاصة بعلاقات الموظفين.